Karriere
Die Lebenshilfe Mönchengladbach sucht für den Einsatz in unserem Fachdienst Betreutes Wohnenin Mönchengladbach Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Krankenpfleger*innen,Altenpfleger*innen. Gesucht werden qualifizierte Bewerber*innen (w/m/d) mit Berufserfahrung. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von
Nichtfachkräften.
Karriere
Stellenausschreibung
Die Lebenshilfe Mönchengladbach sucht für den Einsatz in unserem Fachdienst betreutes Wohnen in Mönchengladbach Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Krankenpfleger*innen, Altenpfleger*innen. Gesucht werden qualifizierte Bewerber*innen (w/m/d) mit Berufserfahrung. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von Nichtfachkräften.
Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
Ihr Profil:
- abgeschlossene Fachausbildung zur Erziehher*in, Heilerziehungspfleger*in, Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
- Bereitschaft zur offener, vertrauensbildender Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und rechtlichen Betreuer
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Umsetzung des individuellen Hilfeplans
- die pädagogische Unterstützung im eigenverantwortlichen Wohnen
- Unterstützung und Begleitung der Klient*innen bei der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung
- den Aufbau neuer Kontakte
- die Begleitung bei Behördengängen und Arztbesuchen
- Hilfe bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz
- Unterstützung in persönlichen Lebensfrage
Wir bieten Ihnen:
- Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- tarifliche Vergütung • betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Job-Bike
- Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszugehörigkeit
- Talentförderung
- bei Wunsch Fortbildung im Führungs- und Sozialmanagement
- Prämien bei besonderen Leistungen
- bis zu 36 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten