Karriere

Fach- und Ergänzungskräfte für unseren Springerpool (w/m/d)

Wir suchen Fach- und Ergänzungskräfte (w/m/d) für unseren Springerpool zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit.
Karriere

Stellenausschreibung

Die Lebenshilfe Mönchengladbach sucht Fach- und Ergänzungskräfte (w/m/d) für unseren Springerpool zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit.

Ihr Profil:

  • Sie haben idealerweise mehrjährige Erfahrung im Gruppendienst, die Fähigkeit zum selbständigen Handeln, eine schnelle Auffassungsgabe, haben hohe kommunikative Fähigkeiten und schätzen das Team für den kollegialen Austausch 
  • Sie sind geduldig und besitzen ein gutes Einfühlungsvermögen und bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit 
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, als Heilerziehungspfleger/-in, oder als Erzieher/-in alternativ haben Sie ein Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder Sonderschulpädagogik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation

Ihre Aufgaben: 

  • Einsatz als Mitarbeiter/-in des Springerpools im Gruppendienst der Einrichtungen der besonderen Wohnformen 
  • Vertretung bei Personalausfall in einem Ihnen zugeordneten, festen Verbund von Einrichtungen der besonderen Wohnformen 
  • Betreuung, Förderung und Pflege unserer erwachsenen Klient/-innen 
  • Begleitung bei Freizeitaktivitäten 
  • Dokumentation des Betreuungsprozesses 
  • Unterstützung der Klient/-innen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Wir bieten Ihnen:

  • Springer-Zulage 
  • Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung 
  • einen konjunkturabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 
  • Die Arbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team 
  • Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten 
  • tarifliche Vergütung 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Job-Bike 
  • Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszugehörigkeit 
  • Talentförderung 
  • bei Wunsch Fortbildung im Führungs- und Sozialmanagement 
  • Prämien bei besonderen Leistungen 
  • bis zu 36 Tage Urlaub 
  • flexible Dienstpläne 
  • Anerkennung von Vordienstzeiten 
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche 
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit 
  • Strukturierte Einarbeitung 
  • Vermögenswirksame Leistungen

Stellenausschreibung als PDF herunterladen

Bewerbungsgespraech

Jetzt bewerben