Fallmanagement/Qualitätsmanagement (m/w/d)

Fallmanagement:

• Du ermittelst mit den Fachkräften Hilfebedarfe und erstellst Zielplanungen
• Du schreibst Entwicklungsberichte und koordinierst Abläufe mit Leistungsträgern
• Feststellung der Bedarfe, individuelle Hilfeplanung sowie Koordination der erforderlichen Hilfemaßnahmen
• Strategische und konzeptionelle Gesamtplanung unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten inkl. Abschluss, Fortschreibung und Evaluation von schriftlichen Leistungsabsprachen
• Sie führen die Bedarfsermittlung und Hilfeplanung für Menschen mit Behinderung durch
• Sie sind führend bei der personenzentrierten Gesamtfallplanung unter Berücksichtigung beteiligter Leistungs- / Rehabilitationsträger
• Sie koordinieren die Leistungserbringung
• Sie steuern die bewilligten Maßnahmen im Leistungszeitraum und evaluieren diese

Qualitätsmanagement:

• Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen sowie behördlichen und trägerweiten Vorgaben und Standards
• Aufbau, Sicherstellung und Weiterentwicklung des QM-Systems
• Unterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM
• Berichtswesen an Einrichtungsleitungen und zentrales QM
• Beschwerdemanagement
• Leitung des Projektmanagements
• Koordination, Leitung und/oder Mitwirkung an Arbeitskreisen, Arbeitsgruppen, Qualitätszirkeln
• Beratung der Führungskräfte, sowie der Teams bei der Umsetzung von Prozessen

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene 3-jährige pädagogische, kaufmännische oder pflegerische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches oder kaufmännisches Studium
• Kenntnisse im Bereich der relevanten gesetzlichen Grundlagen (BHTG, SGB IX, WTG, usw.)
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Freude am selbstständigen Arbeiten, engagiertes Auftreten und kommunikative Kompetenz
• Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Die Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
• Flexibilität und Organisationstalent

Wir bieten:

• Übertarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Job-Bike / Job-Ticket
• Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszugehörigkeit
• Prämien bei besonderen Leistungen
• 30 Tage Urlaub + 4 Tage Sonderurlaub
• Mobiles Arbeiten
• Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes, konstruktives Miteinander in einem multiprofessionellen Team
• Eine landesweite Netzwerkarbeit mit den Funktionsträgern und Fachdiensten der Lebenshilfe NRW

Weitere Informationen

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen etc. senden Sie an Herrn Özgür Kalkan: bewerbung@lebenshilfe-mg.de (Fahrt - bzw. Reisekosten für Bewerbungsgespräche werden nicht erstattet)