Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach:
1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern - 203 (Vereins-)Mitglieder, ehrenamtlicher Vorstand mit 7 Mitgliedern
2004 Gründung der gemeinnützigen GmbH Wohnen: ca. 140 Mitarbeiter/-innen und ca. 100 Ehrenamtler/-innen
Unterstützung von rund 450 Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen
Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes NRW
Ihre Aufgaben:
Beratung und Förderung der Klientinnen und Klienten für eine möglichst selbständige soziale Teilhabe auf der Grundlage der Ziele und Maßnahmenplanung der Teilhabeplanung
Gespräche und Beratung über die persönliche Situation
Unterstützung in Konflikt-, Krisen- und Veränderungssituationen
Alltagsbewältigung im persönlichen Wohnbereich, Umgang mit Geld, Haushaltsführung
Unterstützung bei der Inanspruchnahme medizinischer und sozialer Dienste sowie im
Umgang mit Ämtern, Banken und anderen Institutionen
Unterstützung beim Aufsuchen von Arbeits-, Bildungs- und Freizeitmöglichkeiten
Erstellen von Leistungs- und Verlaufsdokumentationen
Ihr Profil:
abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter/in, Psychologe/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Ergotherapeut/in)
Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung sowie Einfühlungsvermögen für ihre Lebenssituation
Belastbarkeit, Flexibilität
Führerschein, eigener PKW
Unser Angebot:
Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
tarifliche Vergütung
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement
Job-Bike / Job-Ticket
Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszugehörigkeit
Talentförderung
bei Wunsch Fortbildung im Führungs- und Sozialmanagement
Prämien bei besonderen Leistungen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
2 Sonderurlaubstage
flexible Arbeitszeiten
Weitere Informationen
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und evtl. vorhandene weiteren Bestätigungen senden Sie an (Fahrt - bzw. Reisekosten für Bewerbungsgespräche werden nicht erstattet):
Per Email an: bewerbung@lebenshilfe-mg.de
